La vinculación que tenemos con la idea de nuestra empresa es la siguiente:
Se nos ocurrió porque es una idea solidaria de la cual tenemos ciertos conocimientos de este campo, debido a que todo el grupo ha tenido algún tipo de contacto con niños, por ejemplo, Paula tiene una prima discapacitada y sabe cómo tratar con ellos en situaciones difíciles como de estrés, lloreras, dificultad en el aprendizaje, depresiones... Además, nuestra empresa es abierta a las personas y solidaria.
Adecuación de los perfiles
Para poder manejar mejor nuestra empresa, nos hemos dividido los perfiles dependiendo de nuestros gustos, experiencias y orientado hacia lo que queremos estudiar en el futuro.
Director General: (Paula S) un director general, es la persona investida de máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organización o institución. Por esta misma razón hemos decidido que Paula es la mejor para este puesto, ya que, ella es una persona muy organizada, es decir, le gusta mantener todo en orden y ser puntual en las entregas, lo que puede favorecer a la empresa en cuanto a organización y eficacia.
Director de producción: (Paula G) un director de producción, es el responsable de llevar a cabo el proyecto ideado por el productor, en nuestro caso sería más bien el coordinador del centro (jefa de los monitores). Paula G es una chica dura, es decir, clara y concisa, si algo quiere que salga adelante lo consigue.
Director de marketing y finanzas: (Blanca M) los directores de marketing determinan la demanda de los productos y servicios ofrecidos por una compañía y sus competidores, también debemos añadir, la dirección de finanzas, a lo que definimos como la persona que está a cargo de la gestión financiera de la organización, por lo que es responsable de la planificación, ejecución e información financieras. Blanca M, es una chica responsable y creativa, además de estar muy especializada en su campo, ya que se le dan muy bien las cuentas, y creemos que sería la mejor para este sector.
Director de Recursos Humanos: (Lydia D) el director de recursos humanos, es un empleado que supervisa todas las gestiones de recursos humanos, Lydia D, es la mejor para este puesto ya que es sociable, muy espontanea y muy carismática, aunque no tenga confianza con las personas, sabe muy bien si una personas va aportar lo que necesitamos para la empresa o no.
Viabilidad Técnica
La eficacia y calidad en una empresa es importante ya que es lo que llama la atención de los clientes.
En la junta general de la empresa hemos hablado temas como la instalación, un espacio ni muy grande ni muy pequeño, pero suficiente como para realizar nuestras actividades con las familias tanto dentro del local como fuera con el entorno de la naturaleza. También hemos hablado sobre el tema tecnológico, pensamos que hoy en día el mundo esta muy absorbido por los teléfonos móviles, televisiones, ordenadores etc.. Por lo que hemos pensado que en nuestra empresa no habrá esos materiales tecnológicos. Obviamente habrá un casete de música para poder escucharla, un proyector con ordenador para ver videos, pero no mucho más ya que nuestras actividades están enfocadas a la comunicación, diversión y aprendizaje en grupo. Sobre la maquinaria nuestra empresa no necesitaría esos recursos, aunque si necesitaríamos camiones de carga y descarga para llevar el material necesario a nuestro local como: pelotas, juegos de mesa, sillas, mesas, colchonetas, instrumentos de música, material para animales (perros).
En resumen, eficacia y calidad es el objetivo de nuestra empresa. Nuestros empleados, al igual que nosotras tienen estudios realizados de cara al tema tratado en nuestra empresa y también estudios sobre el sector al que se dedicarán. Contrataremos personas con experiencia en esta área (ayuda a personas discapacitadas) y que tengan grandes capacidades como responsabilidad, puntualidad, paciencia, personas agradables y divertidas...
Storytelling: Este apartado trata sobre contaros como nos conocimos, como nos unimos para llegar hasta esta idea empresarial que se nos ocurrió y porque la hemos desarrollado de tal manera.
Hace muchos años éramos niñas, normales y corrientes en un instituto de Torrelodones intentando llegar a ser alguien en el futuro. Cada año crecíamos más y nuestros padres cada vez eran mas felices porque como no ¡Sus niñas crecían!. Cada una de nosotras eligió un camino en la vida, con su trabajo, con familia o sin ella, novio o marido... pero todas felices ¿No es ese el objetivo de la vida?. Pero un buen día soleado y maravilloso, lo que nunca había ocurrido nos ocurrió a nosotras. Estábamos en el Banco de España, no nos veíamos desde hacia veinte años aproximadamente, habíamos crecido bastante , irreconocibles para algunas, pero ese día Dios quiso reunirnos a todas a saber por que.
Teníamos unas caras de sorprendidas que no nos lo creíamos, nos abrazábamos unas a otras con fuerza y alegría, sonrisas y mucho cariño por todos lados. Paula S tenia dos niños y su marido desde que le conoció en 4 de ESO. Blanca, tan alegre como siempre, seguía buscando el amor, pero se seguía cuidando bien, el gym se la notaba. Lydia y Paula se conocían desde la guardería y sus madres seguían siendo tan amigas como antes, las dos con sus respectivos novios pero sin hijos, no querían preocupaciones.
De repente aparecieron unos jóvenes encapuchados, bastante serios y se les notaba nerviosos, sacaron las armas, cerraron el centro comercial y lo tomaron por su mano. Nos cogieron como rehenes a nosotras cuatro y mas gente que estaba allí como un día cualquiera, parecía que tenían todo calculado, cuanto iba a tardar la policía en llegar, las decisiones que tomarían, todo.... Pero una cosa estaba claro con rehenes, nadie dispara. Pasaban las horas, los minutos, todo era eterno, nos cuidaban bastante bien, agua y comida, sacos de dormir, nos dejaban ir al baño etc... no eran malos, ni su objetivo era matar, sino coger lo que querían e irse. Mientras los atracadores vigilaban, hablaban, hacían sus cosas, nosotras por puro aburrimiento nos pusimos ha hablar de todo lo que nos habíamos perdido de la vida... Blanca dijo que nos echaba de menos y empezó a contar anécdotas sobre el instituto, los baños que mal olían, los profesores unos majos y otros charlatanes, el grupo de fundamentos que hicimos para crear nuestra empresa ficticia, estuvo chulo. Nadie sabia cuanto íbamos a estar allí dentro, el objetivo nuestro era sobrevivir, quien iba a pensar que a Paula S se le ocurriría esa gran idea que luego en el futuro nos iba a dar beneficios, en este momento y en este instante de temor. Nos dijo que la idea empresarial que tuvimos fue maravillosa, que la gustaría hacerlo realidad junto a nosotras. Lydia se sorprendió, era una idea bastante loca, no teníamos dinero para financiarlo... Paula S nos explicó que uno de sus hijos nació con discapacidad, que el resto de su vida estará pensando en como ayudarle para que se integre en la sociedad y que sea feliz como el resto, que no se sienta diferente. En ese momento comprendimos todo aquello que llevo a Paula S a proponernos esa idea disparatada.
Cuando terminó ese horrible atraco, todos los rehenes sobrevivimos, los atracadores fueron arrestados y la policía hizo su trabajo, nos dijimos a nosotras mismas que íbamos a cumplir el sueño de Paula S juntas y que íbamos a crear aquella empresa para ayudar a aquellas personas únicas y hacerlas felices, con todo nuestro cariño y amor.
A continuacion, vamos a dejar los curriculums de todas las componentes de la empresa:
La vinculación que tenemos con la idea de nuestra empresa es la siguiente:
Se nos ocurrió porque es una idea solidaria de la cual tenemos ciertos conocimientos de este campo, debido a que todo el grupo ha tenido algún tipo de contacto con niños, por ejemplo, Paula tiene una prima discapacitada y sabe cómo tratar con ellos en situaciones difíciles como de estrés, lloreras, dificultad en el aprendizaje, depresiones... Además, nuestra empresa es abierta a las personas y solidaria.
Adecuación de los perfiles
Para poder manejar mejor nuestra empresa, nos hemos dividido los perfiles dependiendo de nuestros gustos, experiencias y orientado hacia lo que queremos estudiar en el futuro.Viabilidad Técnica
La eficacia y calidad en una empresa es importante ya que es lo que llama la atención de los clientes.
En la junta general de la empresa hemos hablado temas como la instalación, un espacio ni muy grande ni muy pequeño, pero suficiente como para realizar nuestras actividades con las familias tanto dentro del local como fuera con el entorno de la naturaleza. También hemos hablado sobre el tema tecnológico, pensamos que hoy en día el mundo esta muy absorbido por los teléfonos móviles, televisiones, ordenadores etc.. Por lo que hemos pensado que en nuestra empresa no habrá esos materiales tecnológicos. Obviamente habrá un casete de música para poder escucharla, un proyector con ordenador para ver videos, pero no mucho más ya que nuestras actividades están enfocadas a la comunicación, diversión y aprendizaje en grupo. Sobre la maquinaria nuestra empresa no necesitaría esos recursos, aunque si necesitaríamos camiones de carga y descarga para llevar el material necesario a nuestro local como: pelotas, juegos de mesa, sillas, mesas, colchonetas, instrumentos de música, material para animales (perros).
En resumen, eficacia y calidad es el objetivo de nuestra empresa. Nuestros empleados, al igual que nosotras tienen estudios realizados de cara al tema tratado en nuestra empresa y también estudios sobre el sector al que se dedicarán. Contrataremos personas con experiencia en esta área (ayuda a personas discapacitadas) y que tengan grandes capacidades como responsabilidad, puntualidad, paciencia, personas agradables y divertidas...
Storytelling: Este apartado trata sobre contaros como nos conocimos, como nos unimos para llegar hasta esta idea empresarial que se nos ocurrió y porque la hemos desarrollado de tal manera.
Hace muchos años éramos niñas, normales y corrientes en un instituto de Torrelodones intentando llegar a ser alguien en el futuro. Cada año crecíamos más y nuestros padres cada vez eran mas felices porque como no ¡Sus niñas crecían!. Cada una de nosotras eligió un camino en la vida, con su trabajo, con familia o sin ella, novio o marido... pero todas felices ¿No es ese el objetivo de la vida?. Pero un buen día soleado y maravilloso, lo que nunca había ocurrido nos ocurrió a nosotras. Estábamos en el Banco de España, no nos veíamos desde hacia veinte años aproximadamente, habíamos crecido bastante , irreconocibles para algunas, pero ese día Dios quiso reunirnos a todas a saber por que.
Teníamos unas caras de sorprendidas que no nos lo creíamos, nos abrazábamos unas a otras con fuerza y alegría, sonrisas y mucho cariño por todos lados. Paula S tenia dos niños y su marido desde que le conoció en 4 de ESO. Blanca, tan alegre como siempre, seguía buscando el amor, pero se seguía cuidando bien, el gym se la notaba. Lydia y Paula se conocían desde la guardería y sus madres seguían siendo tan amigas como antes, las dos con sus respectivos novios pero sin hijos, no querían preocupaciones.
De repente aparecieron unos jóvenes encapuchados, bastante serios y se les notaba nerviosos, sacaron las armas, cerraron el centro comercial y lo tomaron por su mano. Nos cogieron como rehenes a nosotras cuatro y mas gente que estaba allí como un día cualquiera, parecía que tenían todo calculado, cuanto iba a tardar la policía en llegar, las decisiones que tomarían, todo.... Pero una cosa estaba claro con rehenes, nadie dispara. Pasaban las horas, los minutos, todo era eterno, nos cuidaban bastante bien, agua y comida, sacos de dormir, nos dejaban ir al baño etc... no eran malos, ni su objetivo era matar, sino coger lo que querían e irse. Mientras los atracadores vigilaban, hablaban, hacían sus cosas, nosotras por puro aburrimiento nos pusimos ha hablar de todo lo que nos habíamos perdido de la vida... Blanca dijo que nos echaba de menos y empezó a contar anécdotas sobre el instituto, los baños que mal olían, los profesores unos majos y otros charlatanes, el grupo de fundamentos que hicimos para crear nuestra empresa ficticia, estuvo chulo. Nadie sabia cuanto íbamos a estar allí dentro, el objetivo nuestro era sobrevivir, quien iba a pensar que a Paula S se le ocurriría esa gran idea que luego en el futuro nos iba a dar beneficios, en este momento y en este instante de temor. Nos dijo que la idea empresarial que tuvimos fue maravillosa, que la gustaría hacerlo realidad junto a nosotras. Lydia se sorprendió, era una idea bastante loca, no teníamos dinero para financiarlo... Paula S nos explicó que uno de sus hijos nació con discapacidad, que el resto de su vida estará pensando en como ayudarle para que se integre en la sociedad y que sea feliz como el resto, que no se sienta diferente. En ese momento comprendimos todo aquello que llevo a Paula S a proponernos esa idea disparatada.
Cuando terminó ese horrible atraco, todos los rehenes sobrevivimos, los atracadores fueron arrestados y la policía hizo su trabajo, nos dijimos a nosotras mismas que íbamos a cumplir el sueño de Paula S juntas y que íbamos a crear aquella empresa para ayudar a aquellas personas únicas y hacerlas felices, con todo nuestro cariño y amor.
A continuacion, vamos a dejar los curriculums de todas las componentes de la empresa: